Vacatures

Vacature lid Raad van Toezicht Ongehoord Nederland

Inleiding

Het lid voor de Raad van Toezicht dient onderstaande missie en doelopdracht te onderschrijven en naar beste vermogen helpen te realiseren. In de wetenschap dat tegenwind zal moeten worden getrotseerd.

Missie en doelopdracht

ON! brengt een media-aanbod, dat de grote groep van miljoenen Nederlanders, waarmee het publieke debat onvoldoende rekening houdt en die zelfs buiten dat debat worden gehouden, wil bereiken. 

Dat doet ON! door een kritische stem te laten horen over:  

  • het integratieprobleem in Nederland; 
  • massale immigratie; 
  • het klimaat-alarmisme dat voorbij gaat aan de echte oorzaken van de klimaatverandering en d.m.v. een ondoordacht beleid grote problemen veroorzaakt voor in de eerste plaats de gewone, hardwerkende Nederlanders en onze sociaal/economische positie en onze bestaanszekerheid;
  • het door de politiek zelf veroorzaakte stikstofprobleem, dat onze woningbouw ernstig belemmert en de positie van onze boeren en onze voedselzekerheid schade berokkent;
  • de Europese Unie, die d.m.v. het mogelijk uitrollen van een globalistische agenda de Nederlandse cultuur, onze democratie en onze soevereine staat wordt ondergraven;
  • het natuurbeleid dat rekening moet houden met het feit dat Nederland een van de dichtstbevolkte landen van Europa is en een bevolking heeft van circa 18 miljoen inwoners met een intensieve infrastructuur, die essentieel is voor een handelsland als Nederland;
  • het doorgeschoten gelijkheid denken, dat een inbreuk maakt op het vrije woord en de vrijheid van meningsuiting, de grondslag van een democratische samenleving;
  • het respecteren van onze geschiedenis, normen, waarden en tradities die een essentiële grondslag zijn voor onze identiteit als Nederlanders.

Het programmabeleid van ON! is erop gericht om de opinie hegemonie van het (extreem)linkse spectrum in Nederland te doorbreken, het tot stand brengen van een inhoudelijk, kritische en open maatschappelijk debat. 

Het laten zien dat meer directe vormen van democratie, het ruimte bieden aan de vrije stem, het bestrijden van censuur onze democratie krachtiger maakt.

Met haar programma’s  wil ON! een ontmoetingsplaats zijn voor vrije geesten, het vrije woord en de vrijheid van meningsuiting. Waarbij directheid, het uiten van twijfel, het open staan voor andere opvattingen, waarbij de wettelijke kaders worden gerespecteerd, maar geen ruimte is voor onaantastbare niet te bespreken morele opvattingen.

ON! bevindt zich in een nieuwe fase.

In opdracht van de Raad van Toezicht heeft Svision een gedegen onderzoek gedaan naar de organisatie en haar functioneren. Daaruit zijn aanbevelingen gekomen tot verdere professionalisering van de (journalistieke) organisatie van ON!. Het bestuur heeft daartoe een implementatieplan opgesteld.

ON! heeft een nieuwe weg ingeslagen om haar statutaire doelstelling, die ongewijzigd blijft, te realiseren. Zij doet dit binnen de regelgeving die voor de publieke omroep geldt en met naleving van de journalistieke beginselen en regels die staan in de Journalistieke Code NPO.  ON! heeft die code onderschreven en respecteert die. Haar journalistieke organisatie is daarvan doordrongen.

De Raad van Toezicht functioneert op basis van het profiel leden Raad van Toezicht omroepvereniging ON!. Daarin zijn de taken en competenties voor de leden van die raad beschreven. Dat algemene profiel kan via de website van ON! worden geraadpleegd.

Van de kandidaat wordt verwacht:

  1. Het volledig en met overtuiging onderschrijven van de statutaire doelstelling van ON!, de uitgewerkte missie en doelopdracht;
  2. Het voldoen aan de algemene eisen die aan leden van de raad van toezicht worden gesteld, zoals die in het algemene profiel van de raad van toezicht staan beschreven;
  3. Een idee hebben over het functioneren van een organisatie die op leden is gebaseerd en het bestuur kan adviseren hoe een ledenbasis kan worden uitgebouwd en kan worden betrokken bij het functioneren van ON! ;
  4. Inzicht, ervaring of deskundigheid in de financiële gang van zaken van een omroepvereniging met leden;
  5. Ervaring met organisatieverandering en het houden van toezicht erop strekken tot aanbeveling;
  6. Ervaring met of een idee hebben van het functioneren van creatieve (journalistieke, media-) organisaties strekt tot aanbeveling;
  7. Een idee kunnen ontwikkelen hoe een creatieve journalistieke organisatie, die onderdeel is van een organisatie met een ledenstructuur, functioneert;
  8. Inzicht in en kennis van het functioneren van de publieke omroep in het algemeen en de positie daarin van een individuele omroeporganisatie is vereist;
  9. Het kunnen adviseren en ondersteunen van het bestuur in moeilijke situaties in een mediaomgeving en het doen vasthouden van een afgesproken beleidskoers is vereist;
  10. 10.Het vermogen tot diplomatie, tevens pal kunnen staan in moeilijke situaties en het vermogen tot het maken van strategische en tactische analyses is vereist.
  11. 11.Het vermogen en ervaring hoofd- en bijzaken scherp te onderscheiden, strekt tot aanbeveling.

Sollicitatie:

Spreekt deze rol u aan? Dan ontvangen wij graag uw actuele curriculum vitae en motivatiebrief aan [email protected] t.a.v. de voordrachtscommissie. Vanaf 7 december zal de vacature gesloten zijn. 

Aldus opgesteld Nootdorp d.d. 25 november 2024.